보건복지부 멘토링제 도입
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작성자 : 은혜의집 이름으로 검색 댓글 0건 조회 6,453회 작성일 2005-12-21 00:00본문
보건복지부는 19일 과천청사에서 신규 공무원을선배 공무원과 1 대 1로 맺어 지도하게 하는 `제1기 멘토-멘티 결연식\'을 가졌다.
가르침을 받는 멘티는 행정고시에 합격한 뒤 막 발령을 받은 5급 14명과 보건직3명 등 17명이다. 이들을 가르칠 멘토는 팀장까지는 아니지만 어느 정도 공무원 재직 경험을 가진 선배 공무원들이다.
이들은 앞으로 6개월간 공무원 생활의 고충과 진로 상담, 경력 개발 지원, 학습동아리 공동 참여 등을 통해 도움을 주고 받게 된다.
복지부 관계자는 \"멘토링제 운영으로 조직의 업무 능력과 일체감을 높이고 상시학습 효과를 거둘 수 있을 것\"이라며 \"앞으로 신입 공무원 뿐 아니라 다른 부처에서 전입해오는 공무원들에 대해서도 이를 적용할 방침\"이라고 밝혔다.
가르침을 받는 멘티는 행정고시에 합격한 뒤 막 발령을 받은 5급 14명과 보건직3명 등 17명이다. 이들을 가르칠 멘토는 팀장까지는 아니지만 어느 정도 공무원 재직 경험을 가진 선배 공무원들이다.
이들은 앞으로 6개월간 공무원 생활의 고충과 진로 상담, 경력 개발 지원, 학습동아리 공동 참여 등을 통해 도움을 주고 받게 된다.
복지부 관계자는 \"멘토링제 운영으로 조직의 업무 능력과 일체감을 높이고 상시학습 효과를 거둘 수 있을 것\"이라며 \"앞으로 신입 공무원 뿐 아니라 다른 부처에서 전입해오는 공무원들에 대해서도 이를 적용할 방침\"이라고 밝혔다.
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